新聞發布第191號(央行職工福利金提撥方式改進說明)
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央行職工福利金提撥方式改進說明：
一、央行為國家銀行，職工福利金係依據「職工福利金條例」及其施行細則規定，按法定下限營業收入萬分之五提撥，職工每人亦依規定每月自薪給中各扣千分之五，由央行職工福利委員會辦理職工福利事宜。
二、「 職工福利金條例」係民國三十二年訂頒，由於時空環境之變遷，現行按營業收入比例提撥職工福利金規定確值檢討；央行曾於民國八十七年四月及九十年四月，兩次函請主管機關研酌修正，俾資遵行，但由於事涉勞資關係尚未修正。
三、央行經審慎檢討，雖然央行營運績效良好，但職工福利金按營業收入提撥，確值商榷。在「 職工福利金條例」未修正前，央行職工福利金之提撥方式，經於民國九十一年八月三十日央行臨時常務理事會議決議及九十一年九月二十三日理監事聯席會議同意追認，除仍以「 職工福利金條例」為法源外，其計算方式採依營業收入按純益率計提，是項調整，將減列職工福利金約六成左右，並自民國九十二年度起實施。